Οι Δεξιότητες που καθορίζουν το Μέλλον της Εργασίας

15 Περιζήτητες Δεξιότητες που Ορίζουν το Μέλλον της Εργασίας

Η ανάλυση του LinkedIn έχει εντοπίσει τις εξής περιζήτητες δεξιότητες που κερδίζουν έδαφος στην αγορά εργασίας

1. Γραμματισμός στην Τεχνητή Νοημοσύνη (AI Literacy)

2. Μείωση Συγκρούσεων (Conflict Mitigation)

3. Προσαρμοστικότητα (Adaptability)

4. Βελτιστοποίηση Διαδικασιών (Process Optimization)

5. Καινοτόμος Σκέψη (Innovative Thinking)

6. Δημόσια Ομιλία (Public Speaking)

7. Πωλήσεις Βασισμένες σε Λύσεις (Solution-Based Selling)

8. Συμμετοχή και Υποστήριξη Πελατών (Customer Engagement & Support)

9. Διαχείριση Ενδιαφερομένων Μερών (Stakeholder Management)

10. Ανάπτυξη και Εφαρμογή Μεγάλων Γλωσσικών Μοντέλων (LLM Development & Application)

11. Διαχείριση Προϋπολογισμού και Πόρων (Budget & Resource Management)

12. Στρατηγική Go-to-Market (GTM Strategy)

13. Κανονιστική Συμμόρφωση (Regulatory Compliance)

14. Στρατηγική Ανάπτυξης (Growth Strategy)

15. Αξιολόγηση Κινδύνου (Risk Assessment)

    
    

Αυτή η λίστα είναι ιδιαίτερα σημαντική γιατί συνδυάζει τεχνικές ικανότητες με καθαρά ανθρώπινες δεξιότητες. Αυτός ο συνδυασμός αντανακλά μια θεμελιώδη αλήθεια για τον εξελισσόμενο χώρο εργασίας. Ενώ οι δεξιότητες στην Τεχνητή Νοημοσύνη και οι τεχνικές δεξιότητες είναι σημαντικές, οι ανθρώπινες ικανότητές σας παραμένουν αναντικατάστατες..

Γιατί οι Δεξιότητες στην ΤΝ Είναι Απαραίτητες

Οι γνώσεις στην Τεχνητή Νοημοσύνη (ΤΝ) είναι πλέον απαραίτητες σχεδόν σε κάθε κλάδο και συγκαταλέγονται στις πιο περιζήτητες ικανότητες στην αγορά εργασίας σήμερα.. Σύμφωνα με τα δεδομένα του LinkedIn:

• Ο αριθμός μελών που προσθέτουν δεξιότητες ΤΝ στα προφίλ τους έχει αυξηθεί 20 φορές παγκοσμίως από το 2016.

• Στις ΗΠΑ, ο κλάδος των χρηματοοικονομικών υπηρεσιών έχει δει την μεγαλύτερη ανάπτυξη (40x αύξηση από το 2016).

• Ακόμα και στην εκπαίδευση, που έχει καθυστερήσει στην υιοθέτηση της ΤΝ, υπάρχει 14x αύξηση σε επαγγελματίες με δεξιότητες ΤΝ.

Η κατανόηση της ΤΝ γίνεται κρίσιμη, ανεξάρτητα από το ρόλο σας στη δουλειά. Καθώς οι εταιρείες δίνουν προτεραιότητα σε αυτές τις περιζήτητες δεξιότητες, οι επαγγελματίες που αναπτύσσουν εξειδίκευση στην AI εξασφαλίζουν σημαντικές ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης. και μεγαλύτερες ευκαιρίες καριέρας.

Η Επιχειρηματική Ανάλυση για την Ανάπτυξη Περιζήτητων Δεξιοτήτων

Για τις εταιρείες, η ανάπτυξη αυτών των δεξιοτήτων φέρνει σημαντικά οφέλη:

• 51% των εταιρειών που υιοθέτησαν γενετική ΤΝ ανέφεραν αύξηση εσόδων πάνω από 10% τα τελευταία δύο χρόνια.

• 50% των εργοδοτών στο LinkedIn χρησιμοποιούν δεδομένα δεξιοτήτων για να γεμίσουν θέσεις εργασίας.

• Ωστόσο, υπάρχει μεγάλο χάσμα: 62% των εργοδοτών στις ΗΠΑ δηλώνουν ότι υπάρχει ασυμφωνία μεταξύ των δεξιοτήτων που έχουν οι επαγγελματίες και των δεξιοτήτων που χρειάζονται οι εταιρείες

Αυτό το χάσμα δημιουργεί προκλήσεις αλλά και ευκαιρίες:

• 20% των επαγγελματιών ανησυχούν ότι δεν έχουν τις απαραίτητες δεξιότητες.

• 23% σχεδιάζουν να μάθουν νέες δεξιότητες φέτος.

• 55% είναι ανοιχτοί σε νέους κλάδους ή τομείς.

  
  

Πέρα από τα Παραδοσιακά Μοντέλα Πρόσληψης

Το παραδοσιακό μοντέλο πρόσληψης — που επικεντρώνεται κυρίως σε πτυχία και χρόνια εμπειρίας — γίνεται γρήγορα παρωχημένο. Σύμφωνα με έρευνα του Brookings Institution, η πραγματική πρόκληση στην σύγχρονη πρόσληψη έγκειται στην υιοθέτηση νέας τεχνολογίας και στο να αναθεωρηθεί πώς αναγνωρίζεται και αντιστοιχίζεται το ταλέντο.

• Σύμφωνα με την Brookings Institution, η πραγματική πρόκληση είναι η υιοθέτηση νέων τεχνολογιών και πως θα αναγνωρίζεται και θα αντιστοιχίζεται το ταλέντο..

• Η πρόσληψη βάσει δεξιοτήτων γίνεται η νέα τάση, με έμφαση στο τι μπορείς να κάνεις, όχι στο πού σπούδασες.

• Το World Economic Forum προβλέπει ότι 39% των υφιστάμενων δεξιοτήτων θα αλλάξουν ή θα απαρχαιωθούν μέχρι το 2030.

  
  

Πώς να Αναπτύξετε Αυτές τις Δεξιότητες

1. Εστιάστε στην κατανόηση της ΤΝ

   • Ακόμα και σε μη τεχνικούς ρόλους, η κατανόηση των εργαλείων ΤΝ είναι κρίσιμη.

   • Οι θέσεις εργασίας που αναφέρουν AI Literacy έχουν αυξηθεί 6 φορές σε ένα χρόνο.

2. Μην αμελείτε τις ανθρώπινες δεξιότητες

   • Δεξιότητες όπως επικοινωνία, διαχείριση συγκρούσεων και προσαρμοστικότητα κάνουν τη διαφορά.

3. Διευρύνετε τις γνώσεις σας

   • Το 2024, οι επαγγελματίες πρόσθεσαν 40% περισσότερες δεξιότητες στα προφίλ τους σε σχέση με το 2018. Από το τέλος του 2022, ο ρυθμός με τον οποίο τα μέλη προσθέτουν νέους τύπους δεξιοτήτων έχει αυξηθεί κατά 140%

4. Χρησιμοποιήστε την ΤΝ για να μάθετε για την ΤΝ

   • Το LinkedIn Coaching με ΤΝ προσφέρει διαδραστικά εργαλεία για βελτίωση δεξιοτήτων.

5. Καταγράψτε την εξέλιξή σας

   • Ενημερώστε το προφίλ σας με συγκεκριμένα παραδείγματα εφαρμογής των δεξιοτήτων σας. Με το 29% των επαγγελματιών να μην είναι σίγουροι για το πώς να παρουσιάσουν τις δεξιότητές τους κατά τη διάρκεια της αναζήτησης εργασίας, είναι κρίσιμο να διατηρείτε το προφίλ σας ενημερωμένο με περιζήτητες δεξιότητες και συγκεκριμένα παραδείγματα για το πώς τις έχετε χρησιμοποιήσει. Η τακτική ενημέρωση και η προβολή των ικανοτήτων σας θα ενισχύσει την employability σας και θα σας εξοπλίσει για την επιτυχία.

     
     

Το Μέλλον Ανήκει σε Αυτούς με Ζητημένες Δεξιότητες

Όπως σημειώνει η Karin Kimbrough, Chief Economist στο LinkedIn:

"Για να ανταπεξέλθουμε στις αλλαγές, ειδικά λόγω της ΤΝ, πρέπει να υιοθετήσουμε μια νοοτροπία συνεχούς μάθησης, ανάπτυξης δεξιοτήτων και ανθρωποκεντρικών προσεγγίσεων."

Αναπτύσσοντας αυτές τις δεξιότητες, προετοιμάζεστε όχι μόνο για τις σημερινές θέσεις εργασίας, αλλά και για αυτές του αύριο. Σε έναν κόσμο όπου η αλλαγή είναι η μόνη σταθερά, η ικανότητά σας να προσαρμόζεστε και να μαθαίνετε είναι το πιο πολύτιμο περιουσιακό σας στοιχείο.

Πηγή: Forbes