Αλλαγή καριέρας στα 40.
Είναι αργά ή είναι η σωστή στιγμή;
Στα 40 δεν ξεκινάς από το μηδέν.
Ξεκινάς με εμπειρία, δεξιότητες, επαγγελματικές επαφές και κυρίως, πολύ καλύτερη εικόνα για το τι θέλεις και τι δεν θέλεις από τη δουλειά σου.
Κι όμως, όταν κάποιος σκέφτεται αλλαγή καριέρας στα 40, η πρώτη ερώτηση είναι συνήθως:
«Μήπως είναι αργά;»
Ίσως όμως η πιο σωστή ερώτηση είναι:
«Θέλω να κάνω την ίδια δουλειά για τα επόμενα 15 ή 20 χρόνια;»
Θέλεις αλλαγή επαγγέλματος ή αλλαγή δουλειάς;
Πριν αποφασίσεις ότι πρέπει να αλλάξεις καριέρα, ξεκαθάρισε τι ακριβώς σε ενοχλεί.
Μπορεί να μην είναι το επάγγελμα.
Μπορεί να είναι:
το ωράριο, οι βάρδιες, η εταιρεία, ο προϊστάμενος, η έλλειψη εξέλιξης, ή το εργασιακό περιβάλλον.
Ένας εκπαιδευτικός, για παράδειγμα, μπορεί να μη θέλει πια να εργάζεται σε τάξη, αλλά να συνεχίζει να αγαπά την εκπαίδευση. Ένας επαγγελματίας υγείας μπορεί να θέλει να φύγει από τις βάρδιες, όχι απαραίτητα από τον κλάδο.
Το μεγάλο σου πλεονέκτημα στα 40.
Στα 40 έχεις ήδη αποκτήσει πράγματα που στα 20 δεν είχες:
εμπειρία, επικοινωνία, διαχείριση ανθρώπων, οργάνωση, επίλυση προβλημάτων, διαπραγμάτευση, γνώση της αγοράς.
Αυτές είναι συχνά μεταφερόμενες δεξιότητες που μπορούν να αξιοποιηθούν σε έναν νέο επαγγελματικό ρόλο.
Άρα η αλλαγή καριέρας δεν σημαίνει απαραίτητα:
«Πετάω ό,τι έχω κάνει.»
Μπορεί να σημαίνει:
«Χρησιμοποιώ διαφορετικά όσα έχω ήδη χτίσει.»
Χρειάζεσαι νέο πτυχίο;
Όχι πάντα.
Πρώτα πρέπει να αποφασίσεις ποιος είναι ο νέος επαγγελματικός στόχος.
Και μετά να δεις τι χρειάζεται πραγματικά για να τον πετύχεις.
Ίσως χρειάζεται νέο πτυχίο.
Ίσως όμως αρκεί μία πιστοποίηση, μία νέα δεξιότητα, ένα portfolio ή πρακτική εμπειρία.
Μην κάνεις την αλλαγή με ένα άλμα.
Στα 40 υπάρχουν συνήθως περισσότερες οικονομικές και οικογενειακές υποχρεώσεις.
Γι’ αυτό η αλλαγή καριέρας χρειάζεται σχέδιο.
Μπορεί να γίνει σταδιακά, με παράλληλη εκπαίδευση, networking, ένα μικρό project ή μια ενδιάμεση θέση που θα λειτουργήσει ως γέφυρα.
Η αλλαγή καριέρας δεν χρειάζεται να ξεκινά με παραίτηση.
Χρειάζεται να ξεκινά με διερεύνηση.
Πώς βοηθά η Διαχείριση Σταδιοδρομίας;
Στην About Career, η Διαχείριση Σταδιοδρομίας βοηθά να απαντήσεις σε τρία βασικά ερωτήματα:
Τι θέλω να αφήσω;
Τι έχω ήδη που μπορώ να αξιοποιήσω;
Ποια είναι η πιο ρεαλιστική επόμενη κίνηση;
Γιατί στα 40 το ζητούμενο δεν είναι να ξαναρχίσεις από την αρχή.
Είναι να σχεδιάσεις πιο σωστά το επόμενο επαγγελματικό σου βήμα.
Συχνές ερωτήσεις (FAQ)
Είναι αργά να αλλάξω καριέρα στα 40;
Όχι. Η εμπειρία και οι δεξιότητες που έχεις ήδη αποκτήσει μπορούν να αξιοποιηθούν σε μια νέα επαγγελματική πορεία.
Χρειάζεται νέο πτυχίο;
Όχι πάντα. Εξαρτάται από τον νέο επαγγελματικό στόχο.
Πώς αλλάζω καριέρα χωρίς μεγάλο ρίσκο;
Με σταδιακή μετάβαση, εκπαίδευση, δικτύωση και δοκιμή της νέας κατεύθυνσης πριν από μια οριστική αλλαγή.
