5 πράγματα που κοιτάνε οι εργοδότες σε ένα Μεταπτυχιακό και οι υποψήφιοι αγνοούν.
- πριν από 4 ημέρες
- διαβάστηκε 2 λεπτά
Όχι, δεν αρκεί να γράφει “Master” στο βιογραφικό σου.
Τα μεταπτυχιακά έχουν γίνει μόδα, ανάγκη ή και… ελπίδα για μια καλύτερη επαγγελματική ζωή. Όμως, η αξία ενός μεταπτυχιακού τίτλου δεν είναι αυτονόητη.
Οι εργοδότες ξέρουν να διαβάζουν “ανάμεσα στις γραμμές”, και συχνά το δικό σου μεταπτυχιακό το βλέπουν με άλλα μάτια απ’ ό,τι εσύ.
Αν νομίζεις πως το μόνο που μετράει είναι το “MSc”, “MA” ή “MBA” δίπλα στο όνομά σου, ήρθε η ώρα να αναθεωρήσεις.
Το Περιεχόμενο ενδιαφέρει, όχι μόνο ο Τίτλος.
Πολλοί υποψήφιοι στέκονται εντυπωσιασμένοι από το brand του πανεπιστημίου ή το “βαρύ” όνομα του μεταπτυχιακού. Οι εργοδότες, όμως, ενδιαφέρονται περισσότερο για το τι ακριβώς έμαθες. Μελετούν τα μαθήματα, τα projects, τις πρακτικές ασκήσεις. Θέλουν να δουν αν το πρόγραμμα σε εξόπλισε με δεξιότητες που σχετίζονται με τις ανάγκες της δουλειάς τους. Αν το μεταπτυχιακό σου είναι θεωρητικό ενώ η θέση απαιτεί πρακτικές λύσεις, ακόμη και το πιο διάσημο πανεπιστήμιο χάνει πόντους.
Η συνάφεια με τη θέση (και όχι με… τα όνειρά σου)
Ίσως επέλεξες μεταπτυχιακό με βάση το προσωπικό σου ενδιαφέρον ή ό,τι ήταν της μόδας. Οι εργοδότες, ωστόσο, κοιτάνε κατά πόσο ο τίτλος σου συνδέεται με το αντικείμενο της θέσης. Ένα μεταπτυχιακό που δεν “κουμπώνει” με το προφίλ της εταιρείας ή τις απαιτήσεις του ρόλου, συχνά περνάει απαρατήρητο ή και δημιουργεί ερωτήματα για την εστίασή σου.
Η διάρκεια και η μορφή: full-time, part-time ή online;
Κάτι που συχνά αγνοούμε: Οι εργοδότες δίνουν βάση στη διάρκεια και στη μορφή του μεταπτυχιακού. Ένα εντατικό full-time πρόγραμμα δείχνει αφοσίωση, κριτική σκέψη και ικανότητα διαχείρισης απαιτήσεων. Ένα part-time ή online, ειδικά αν το έκανες παράλληλα με δουλειά, αναδεικνύει εργατικότητα και αυτοπειθαρχία.
Πολλές φορές, η ιστορία πίσω από τον τίτλο μετράει περισσότερο από το ίδιο το χαρτί.
Το networking και το “brand” του προγράμματος.
Στον επαγγελματικό κόσμο, το “ποιον ξέρεις” μετράει συχνά όσο και το “τι ξέρεις”.
Οι εργοδότες δίνουν σημασία στο πανεπιστήμιο ή στο πρόγραμμα αν γνωρίζουν ότι προσφέρει ισχυρό δίκτυο αποφοίτων, πρόσβαση σε εταιρείες και events, ή αναγνώριση στον κλάδο. Μπορεί το μεταπτυχιακό σου να μην είναι το πιο διάσημο, αλλά αν έχει δώσει αποφοίτους που διαπρέπουν ή έχει στενές σχέσεις με την αγορά, αυτό καταγράφεται θετικά.
Τα soft skills και οι “αθέατες” δεξιότητες.
Τέλος, οι εργοδότες ψάχνουν να δουν πώς το μεταπτυχιακό σου ανέπτυξε τις λεγόμενες “οριζόντιες δεξιότητες”: ομαδικότητα, διαχείριση χρόνου, επίλυση προβλημάτων, επικοινωνία. Πολλοί υποψήφιοι παραλείπουν να αναφέρουν πώς το μεταπτυχιακό τους τούς άλλαξε σαν επαγγελματίες, όχι μόνο τι έμαθαν, αλλά πώς έμαθαν να σκέφτονται, να συνεργάζονται, να προσαρμόζονται.
Αυτές οι δεξιότητες συχνά κάνουν τη διαφορά στη συνέντευξη.
Ο ρόλος μας ως σύμβουλοι Επαγγελματικού Προσανατολισμού.
Στην About career, ξέρουμε ότι κάθε μεταπτυχιακός τίτλος είναι μια ξεχωριστή ιστορία. Στις συναντήσεις μας, βοηθάμε τους υποψηφίους να δουν την επαγγελματική τους διαδρομή με τα μάτια του εργοδότη: να αναδείξουν τα δυνατά τους στοιχεία, να καταλάβουν τι πραγματικά ψάχνει η αγορά και να χτίσουν στρατηγικά το επόμενο τους βήμα. Δεν είμαστε εδώ για να σου πούμε απλώς “πάρε ένα MSc” είμαστε εδώ για να σε βοηθήσουμε να βρεις το μεταπτυχιακό που θα πει μια αληθινή, δυνατή ιστορία για σένα.
