5 τρόποι να ξεχωρίσεις χωρίς μεγάλη εργασιακή εμπειρία.
Το ότι δεν έχεις μεγάλη προϋπηρεσία δεν σημαίνει ότι δεν μπορείς να είσαι ανταγωνιστικός υποψήφιος.
Ειδικά στην αρχή της καριέρας, οι εργοδότες δεν κοιτούν μόνο πόσα χρόνια έχεις δουλέψει.
Κοιτούν επίσης τι μπορείς να μάθεις, πώς σκέφτεσαι, πώς συνεργάζεσαι και αν δείχνεις ότι μπορείς να εξελιχθείς γρήγορα.
1. Δείξε δεξιότητες, όχι μόνο εμπειρία.
Αν δεν έχεις πολλά χρόνια εργασίας, δώσε βάρος σε όσα ήδη ξέρεις να κάνεις.
Projects, πρακτική άσκηση, πανεπιστημιακές εργασίες, εθελοντισμός, σεμινάρια ή ακόμη και προσωπικά projects μπορούν να δείξουν χρήσιμες δεξιότητες.
Το σημαντικό είναι να εξηγήσεις πώς αυτές μπορούν να αξιοποιηθούν στη συγκεκριμένη θέση.
2. Μίλα με παραδείγματα.
Το «είμαι οργανωτικός» δεν λέει πολλά.
Καλύτερα να πεις:
«Σε ένα ομαδικό project ανέλαβα τον συντονισμό, τις προθεσμίες και την παρουσίαση του αποτελέσματος.»
Ένα συγκεκριμένο παράδειγμα κάνει ακόμη και μια μικρή εμπειρία να φαίνεται ουσιαστική.
3. Δείξε ότι ξέρεις πού πας.
Μάθε καλά την εταιρεία, τον κλάδο και τη θέση.
Ένας υποψήφιος χωρίς μεγάλη εμπειρία μπορεί να ξεχωρίσει αν δείξει ότι έχει καταλάβει πραγματικά:
τι ζητά η θέση, τι κάνει η εταιρεία, και γιατί θέλει να εργαστεί εκεί.
Η προετοιμασία δείχνει σοβαρότητα.
4. Μην υποτιμάς τις «μικρές» εμπειρίες.
Μια εποχική δουλειά, η συμμετοχή σε μια ομάδα, ένας φοιτητικός σύλλογος ή μια πρακτική μπορεί να δείχνουν:
υπευθυνότητα, συνεργασία, επικοινωνία, διαχείριση χρόνου, πρωτοβουλία.
Δεν μετρά μόνο τι έκανες, αλλά και τι έμαθες από αυτό.
5. Δείξε ότι μπορείς να εξελιχθείς.
Δεν χρειάζεται να προσποιηθείς ότι γνωρίζεις τα πάντα.
Μπορείς να πεις:
«Δεν έχω ακόμη εμπειρία σε αυτό το κομμάτι, αλλά έχω ήδη ξεκινήσει να το μαθαίνω και θέλω να εξελιχθώ σε αυτό.»
Η διάθεση για μάθηση, η αυτογνωσία και η προσαρμοστικότητα είναι στοιχεία που μπορούν να κάνουν τη διαφορά.
Πώς μπορεί να βοηθήσει η About Career;
Στην About Career βοηθάμε νέους επαγγελματίες να αναγνωρίσουν τις δεξιότητες που ήδη έχουν και να τις παρουσιάσουν σωστά στο βιογραφικό και στη συνέντευξη.
Γιατί στην αρχή της καριέρας δεν χρειάζεται να αποδείξεις ότι έχεις κάνει τα πάντα.
Χρειάζεται να δείξεις ότι έχεις δυνατότητες, σωστή στάση και μπορείς να εξελιχθείς.
