Τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού: τι δείχνουν και τι όχι.

Γιατί τα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού απασχολούν τόσο πολύ;

Τα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού αποτελούν ένα από τα πιο συχνά εργαλεία που αναζητούν γονείς, μαθητές και ενήλικες όταν προκύπτουν ερωτήματα για σπουδές, επαγγελματικές επιλογές ή αλλαγή καριέρας.

Η αυξημένη αβεβαιότητα γύρω από την αγορά εργασίας και οι πολλές διαθέσιμες επιλογές ενισχύουν την ανάγκη για καθοδήγηση.

Συχνά, όμως, τα τεστ συνοδεύονται από υπερβολικές προσδοκίες: να δώσουν μια ξεκάθαρη, «σωστή» απάντηση στο τι πρέπει να κάνει κάποιος με το μέλλον του.

Τι είναι στην πραγματικότητα τα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού;

Τα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού βασίζονται στη διερεύνηση στοιχείων όπως τα ενδιαφέροντα, οι δεξιότητες, οι αξίες και η προσωπικότητα.

Μέσα από τις απαντήσεις, δημιουργείται ένα προφίλ που συνδέεται με επαγγελματικούς τομείς ή ρόλους.

Στην ουσία, δεν προτείνουν μία συγκεκριμένη επιλογή, αλλά χαρτογραφούν ομάδα σπουδών/σχολών στις οποίες το άτομο είναι πιο πιθανό να αισθανθεί λειτουργικό και ικανοποιημένο.

Πώς βοηθούν τους μαθητές;

Για τους μαθητές, τα τεστ λειτουργούν συχνά ως ένα πρώτο εργαλείο αυτογνωσίας. Μπορούν να αναδείξουν κλίσεις που δεν έχουν ακόμη εκφραστεί στο σχολείο ή να επιβεβαιώσουν ενδιαφέροντα που υπάρχουν αλλά δεν έχουν αξιοποιηθεί.

Δεν δείχνουν «ποια σχολή να δηλώσεις», αλλά βοηθούν να κατανοηθεί τι είδους αντικείμενα, δραστηριότητες και τρόποι σκέψης ταιριάζουν περισσότερο στο άτομο.

Ο ρόλος των τεστ για τους γονείς.

Για τους γονείς, τα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού αποτελούν ένα πολύτιμο υποστηρικτικό εργαλείο.

Μεταφέρουν τη συζήτηση από το άγχος, τις προσδοκίες και τις προσωπικές απόψεις σε δεδομένα που προκύπτουν από το ίδιο το παιδί.

Έτσι, διευκολύνεται ο διάλογος και δημιουργείται χώρος για επιλογές που βασίζονται στην κατανόηση και όχι στην πίεση ή στον φόβο του «λάθους».

Πώς αξιοποιούνται από ενήλικες που σκέφτονται αλλαγή καριέρας;

Για τους ενήλικες, τα τεστ συχνά συνδέονται με τον επαναπροσδιορισμό της επαγγελματικής τους πορείας.

Είτε πρόκειται για επαγγελματική κόπωση, είτε για ανάγκη εξέλιξης, τα τεστ δεν αναιρούν την εμπειρία που έχει ήδη αποκτηθεί.

Αντίθετα, βοηθούν να συνδεθούν οι υπάρχουσες δεξιότητες με νέες πιθανές κατευθύνσεις, δίνοντας ένα πιο ξεκάθαρο πλαίσιο σκέψης.

Τι δεν μπορούν να δείξουν τα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού;

Παρά τη χρησιμότητά τους, τα τεστ έχουν σαφή όρια.

Δεν προβλέπουν την επιτυχία, δεν λαμβάνουν πάντα υπόψη τις πραγματικές συνθήκες της αγοράς εργασίας και δεν μπορούν να αποτυπώσουν πλήρως παράγοντες όπως το κίνητρο, η επιμονή και η εξέλιξη στον χρόνο.

Κυρίως, δεν δίνουν μία και μοναδική απάντηση. Η επαγγελματική πορεία είναι δυναμική και αλλάζει καθώς αλλάζει και ο άνθρωπος.

Πότε έχουν πραγματική αξία τα τεστ;

Η ουσιαστική αξία των τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού αναδεικνύεται όταν συνδυάζονται με σωστή ερμηνεία, συζήτηση και εξατομικευμένη καθοδήγηση από ειδικό. Τότε δεν λειτουργούν ως «απόφαση», αλλά ως εργαλείο αυτογνωσίας που υποστηρίζει πιο συνειδητές και ρεαλιστικές επιλογές.

Πώς αξιοποιούμε τα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού στην About Career.

Στην About Career τα τεστ επαγγελματικού προσανατολισμού δεν αποτελούν αυτοσκοπό, αλλά την αφετηρία μιας ουσιαστικής συμβουλευτικής διαδικασίας.

Τα χρησιμοποιούμε ως επιστημονικά εργαλεία αυτογνωσίας, τα οποία ερμηνεύονται πάντα σε συνδυασμό με συζήτηση, ανάλυση του ατομικού προφίλ και εξατομικευμένη καθοδήγηση.

Για μαθητές, γονείς και ενήλικες, τα αποτελέσματα συνδέονται με πραγματικά δεδομένα σπουδών και αγοράς εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τις ιδιαιτερότητες, τις αξίες και τους στόχους κάθε ανθρώπου.

Με αυτόν τον τρόπο, τα τεστ μετατρέπονται από απλές απαντήσεις σε ουσιαστικά εργαλεία λήψης αποφάσεων και σχεδιασμού μιας ρεαλιστικής και βιώσιμης επαγγελματικής πορείας.